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一纸《2021年社会责任报告》发布,艾比森想干什么?

来源:行家说        编辑:lsy631994092    2022-09-15 09:59:10     加入收藏    咨询

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近日,艾比森重磅发布《2021年社会责任报告》,且数十位经营管理团队全部亮相重点解读,引发产业高度关注。那么这份报告的主旨到底是什么?艾比森发布的初衷和...

  近日,艾比森重磅发布《2021年社会责任报告》,且数十位经营管理团队全部亮相重点解读,引发产业高度关注。

  那么这份报告的主旨到底是什么?艾比森发布的初衷和目的究竟是什么?为什么大费周章动用数十位高管团队共同背书?今日,行家说Display 尝试围绕责任报告本身,以及艾比森的战略基因、企业文化和价值观等层面展开,进行充分解读,以便了解其这一动作背后的策略。

  先来看看责任报告本身。

  据行家说Display 了解,这是艾比森发布的首份社会责任报告。报告本身从其公司治理、科技创新、绿色低碳运营、增进社会福祉等维度全面展现艾比森积极服务经济社会发展、落实可持续发展理念和履行社会责任的实践与成果,旨在透过以上举措向中国市场展现一个更加真实且全新的艾比森。

  重构企业战略基因

  业内谈起艾比森,首先想到的是其在海外市场的成绩。

  从成绩来看,艾比森截止目前已累计出口额超过10亿美金 ,累计案例超过50000,连续12年蝉联海外出口榜首。

  有人说,艾比森多年在海外行军与其自身战略基因息息相关。

  但2020年开始,艾比森带着在海外行军的经验又重返了中国市场。诚然,一部分来自于海外疫情的影响,但对艾比森而言,更多的是一场变革的势与思,无论是业务还是战略基因方面,都算得上是一次重大的重构。

  他们下决心回来做中国市场有两个重要原因:一是高层团队认知上的巨大转变;二是来自企业认知的转移。

  艾比森自身认为他们不是不适合中国市场,相反他们希望成为一家伟大的公司,成为守诚信、重品质、敢担当、谋共赢的商业文明标杆,而中国市场是一个更能展现自我的舞台

  相比于过去在国内市场的态度,艾比森一改过去“不图谋盈利,不希望亏损,不招惹麻烦”的原则,并选择主动开拓。

  显而易见,艾比森的成绩也在近两年的财务报表上得以呈现:

  2021年,艾比森实现营业总收入23.28亿元,同比增长41.78%。期间,他们完成相对完整的渠道管理体系搭建,实现中国显示屏签单15.12亿元,同比增长46.77% ;

  2022年上半年,艾比森归属上市公司股东净利润增长超300% ,其中海外的贡献较大;从国内市场看,自他们在2020年启动“CD337”项目(中国渠道拓展计划)以来,国内已经突破了3000家渠道商,营收也在稳步增长。

  一项项数据验证了艾比森全新的战略基因,但艾比森展现给市场的,远不止这些。

  企业文化,意义几何?

  时代需要什么,企业的变革就朝向哪个方向。其中,企业文化是企业核心竞争力最主要的体现。

  一直以来,艾比森企业文化以“价值金三角”为行事标准与指南。在选人、用人、做人方面,他们均以“价值金三角”为基石。

  首先是在使命方面,艾比森落实到产品与研发之上。

  从他们近三年研发投入情况可了解到,研发人员和研发金额投入占比等都在逐年增长。

  技术层面上,艾比森持续在 Mini/Micro LED技术上不断推进,大力投入研发资源解决行业内一直存在的显示屏防火、摩尔纹、蓝光伤害等问题,逐步建立核心技术壁垒,提升产品竞争力。

  截至今年6 月,艾比森累计申请各类知识产权600余项,覆盖全球 100多个国家和地区,其中发明专利 140项;覆盖结构、电子、封装、超高清显示技术等领域。

  如今,艾比森产品涵括新零售、数字教育创新、裸眼3D、虚拟拍摄等新兴应用领域。今年7月,艾比森在全球发布了昆仑COB产品,向全面流通时代前进。

  其次是愿景方面,艾比森在前进过程中也在不断靠近。

  最值得一提的是“377专利战”的胜诉。从结果来看,是艾比森向LED显示行业乃至全世界展示诚信最真实的自白。

  正如丁彦辉董事长所言,艾比森所说的是事实,而结果也证实了他们对知识产权的尊重,以及艾比森所倡导的文化与价值观。

  回到艾比森核心价值观与企业精神上,他们的践行与社会发展紧密相关。

  当下,绿色低碳转型创新将释放强大经济增长新动能,已成为社会发展新的主旋律。

  在2021年底,艾比森发起一项新的绿色倡议Absen Green ,通过四项技术创新实现产品节能环保。与市场上的类似产品相比,他们这一系列LED数字户外(DOOH)广告解决方案可以节省高达50%的能源。

  与此同时,艾比森积极践行节能低碳的理念:引入高效能生产设备,加强废水、废气、固体废弃物等排放管理,建设绿色工厂。

  目前,艾比森已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系等认证,绝大多数产品通过了CE、ETL、EMC等欧美国际认证。

  另外,艾比森一直积极参与行业标准的制定,先后参与了一项国标和两项团体标准制定工作;致力于推动LED显示行业向绿色、健康、可持续发展方向行进。

  向中国市场展现真我

  LED显示市场正在经历剧变,疫情冲击市场,也在某种程度上推动了LED显示屏完成从供给侧到需求侧的变化。这种内在、潜移默化的演化,事实上已经持续了多年。

  特别是进入Mini/Micro LED时代,行业逐渐从“拼数量”模式向“高质量、高品质”方向转化,回归客户需求本身,构建行业“新生态”,用品质、效率说话是众多行业参与者的呼吁。

  行业格局和模式转变之下,伴随的是越来越激烈的竞争态势。产品品质、服务品质之高低,则决定了LED显示厂商未来客户竞争、市场竞争的天花板。

  回到中国市场的探索,艾比森也依旧保持初心,用“诚信,感恩,负责任”的核心价值观感召合作伙伴,秉承“让世界绽放至真光彩”的企业使命,为客户创造最大价值,为社会经济持续健康发展做出应有贡献。

  总结

  2022年的LED显示行业,产业转型升级正遇上供需变化的不确定因素,带头冲锋者反而往往会面临更多未知的困难。我们从一纸《2021年社会责任报告》背后,看到艾比森作为LED显示行业头部品牌向中国市场发出自己的声音。

  随着时间的推移,我们可以预见,LED显示行业将会走进一个全新的发展时代。

  而艾比森的行动正好诠释了这段话:

  “真正重要的不是改变世界,而是着眼于改善世界。

  从事任何事业,只要着眼于长远,躬耕于价值,就一定能够经受时间的考验,找到迎接挑战的端绪。”

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