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案例丨尚为助力泉州电视台&漳州融媒中心

来源:尚为伟业        编辑:swallow    2020-04-10 15:01:35     加入收藏

“泉州电视台直播厅”项目作为国家政府媒体单位,对于硬件设施在质量做工上都有过硬的素质要求,尚为有幸与泉州电视台取得合作,本次项目为55寸超窄边,1.7mm拼缝LCD液晶拼接屏,3*9拼接规格共27台屏幕拼接,超大屏幕可以实现画面分割、开窗、漫游、叠加、放大缩小、任意布局等功能……

  泉州电视台直播大厅大屏安装实施

  2020年,庚子年属鼠,想必这个春节大家都过很特别,在编辑这篇案例的时候笔者的心情也十分的阴郁,突如其来的瘟疫,打破了所有人平静的生活,疫情的影响扰乱整个国家乃至全球的经济。

  2月24日是尚为开工的日子,年前的时候与我们达成合作的客户不在少数,基本上都已签订好的项目合同,预计开年后进行项目实施。但,由于疫情的持续性影响,导致很多客户无法如期安装,24日开工后,能到回办公室正常办公的人员不到2成,其余都是在家滞留办公,3月中旬,疫情稍有好转的时候,市场一线人员都开始行动了起来。

  “泉州电视台直播厅”项目作为国家政府媒体单位,对于硬件设施在质量做工上都有过硬的素质要求,尚为有幸与泉州电视台取得合作,本次项目为55寸超窄边,1.7mm拼缝LCD液晶拼接屏,3*9拼接规格共27台屏幕拼接,超大屏幕可以实现画面分割、开窗、漫游、叠加、放大缩小、任意布局等功能,重要的是全部采用高清4K多屏处理器,让画面显的格外的清晰艳丽,炫彩夺目。

  此大屏主要为泉州电视台用于远程视频会议,新闻发布,4K超高清直播,数据公示,等媒体影音类工作,上面说到,跟国家媒体政府部门合作,首先得有过硬产品素质和企业在行业良好的口碑,这两个条件是硬性的,在项目初期投标时候尚为过五关斩六将的凭着自身较为“优越”的条件拿下了此项目,项目在一月下旬的时候已经初期安装完成,3月份技术对于设备内外细节进行最后的优化调试,最终顺利交付。如不是疫情的影响相信泉州电视台在年初的时候都能投入使用,尚为人很努力,不是在客户那里,就是在见客户的路上,瘟疫虽无情,尚为人确有心。

  漳州云霄县融媒体中心电视台演播厅

  与泉州电视台合作的同期,福建办事处的人员在三月也没闲着,三月中旬完成了另外一个项目,福建闽南地区漳州市云霄县电视台,主要对于设备进行大面积的升级改造以及实景大屏系统建设,做为云霄县融媒体中心,要求依旧较为苛刻,除了在技术上功能上输出外,产品的质量服务也是同样重要,技术规格上依旧采用的是55寸超窄边0.88mm拼缝,LCD液晶拼接屏3*4拼接规格共12台屏拼接而成,功能与泉州电视台相似,此外,云霄融媒中心还向尚为采购了周边配件设施的采购。

  云霄融媒体中心在改造升级后,功能上与泉州电视台大部分相似,在用途方面稍有差异化,云霄电视台更多是在演播厅使用,针对用户体验,人机交互,和产品施工细节上要求更高,当然泉州电视台的各项技术参数也不低,只是两个产品使用环境有差异,其定位标准也不同。此项目完成时间是3月底。

  “疫”无情,尚为有情

  如今,疫情稍有减弱但没有完全消退,这并没有阻挡尚为人征途的步伐,“疫”不容有情,但尚为人在客户面前,却格外“多情”。漳州地区在三月的时候,部分地方对交通出行的管控没有放松,我们的一线人员和工程技术,从没有找任何借口推脱搪塞,在瘟疫面前人人都是脆弱的,谁都不想节外生枝。但责任和使命促使着他们不畏艰辛的去前行,这是我们所有人都值得敬佩和学习的。

  格局-深度-思考

  借此,笔者想说事物的本质其实都有两面性的,只是怎么样去看待,在瘟疫未传播之前,我们居安思危的意识感没有这一刻这么强烈,工作的状态或许还有所欠佳。疫情之后才发现自己的存款余额不足,需要学会勤俭,需要更加积极的工作,需要有一个好的心态,学会了去忍耐,静下心来对待自己目前所处的环境。

  疫情期间倒闭歇业的公司不再少数,做为尚为一员,我们应该感到庆幸自己选择了尚为,尚为没有因疫情而倒下,我们不用犯愁自己的工作,生存问题。

  4月8日是尚为成立11周年的日子,尚为集团最高领导人总裁-胡兴先生,发表了个人价值发挥的话题 ,在自己现有的岗位我们应该大力挖掘发挥自己本身的价值,话题一抛出想必有人不理解,那么笔者想说,不要总觉得公司能为你带来什么?你应该想想自己能够为公司做点什么?尚为是一个平台,是一个奋斗的大家庭,不是避难所,!唇亡,齿必寒,锅里没有碗里必定不会有的道理相信大家都很清楚!!

  尚为08年创业时正处在金融危机时期,尚为顶风逆行,11年后的今天又赶上百年一遇的肺炎瘟疫,而在去年底公司开始行进三五规划,在第三个五年,尚为在思考如何去走的更长,更久,更远,!在同行业倒闭歇业,裁员,降薪去整体的为公司进行开源节流,来为公司做保身之举的时候,但尚为并没有做出任何叫人看来“过激”的行为。

  在疫情间尚为对于各部门岗位人员在薪资上面没有出现卡壳,准时发放,对于一家大型企业而言这实属不易!,真正好的企业总是默默的付出一些其他企业付出不了的“代价”,这就是企业格局的凸显,格局多大就能走多远。尚为从事半导体行业已过十余载,能躲过两次“劫难”这绝不是偶然。对于个人而言,一个优秀人,总会有一些优秀的习惯。同样,一家优秀的企业肯定也会缔造出优秀的企业文化。

  承担,责任,积极,奋斗,知恩,这些语录是尚为提倡并宣导,但,我们有没有去感悟与执行呢?,有没有静下心来深度的去思考一下尚为11年来塑造的灵魂价值,从而做一个“合格”的尚为人呢?笔者认为,这个问题很值得我们去思考!

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