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28地跨公网实时互动,翰博尔就是要这样搞事情!

来源:数字音视工程网        编辑:钟诗倩    2017-06-21 17:34:03     加入收藏

近日,翰博尔举行了一场特殊的内部培训会。翰博尔北京总部与外地27个办事处进行跨公网全天不间断的实时互动培训。在公网带宽50M的网络条件下做到了28地实时互动 ,1对1问答、1对N问答等交流环节也十分通畅,犹如面对面对话。培训效果完美!

  2017年6月17日,翰博尔举行了一场特殊的内部培训会。翰博尔北京总部与外地27个办事处进行跨公网全天不间断的实时互动培训。全程无延时不卡顿,音画同步,培训效果完美!

  早上9点培训会正式开始,总部大屏幕一分为二,右边显示培训师的PPT内容,左边由4个视频画面拼接而成,27个外地办事处的现场画面自动轮巡浏览。在公网带宽50M的网络条件下做到了28地实时互动 ,1对1问答、1对N问答等交流环节也十分通畅,犹如面对面对话。

  本次互动培训会利用翰博尔最新研发出的第三代学生定位技术 进行全视频人脸考勤,不论高矮远近,通通“一网打尽”。

  如此大规模的实时互动在翰博尔也是首次,相关技术负责人坦言压力很大:“如何保证画面不卡顿声音不延时,让总部和外地办事处的所有同事顺畅地进行培训成为技术部门关注的重中之重。为此我们提前许多天进行设备调试,反复调试,确保培训会的顺利进行。”

  “当然,关键还是要产品给力”。的确,好产品是核心,是基石,没有性能稳定的产品何来流畅的互动?本次互动培训会所采用的核心产品 如翰博尔多功能教学终端T2、跟踪定位主机AT2016、广播级高清摄像机HD600系列等全部为翰博尔自主研发设计的

  深耕录播领域多年,翰博尔的产品已经服务于全球各个国家及地区的教育用户。成立15年来, 翰博尔一直专注挖掘教育教学需求、专注录播技术改革创新, 因为我们坚持认为技术创新是企业核心竞争力的源泉,是企业的生命。所以每年翰博尔都会投入大量的人力、物力、财力用于技术研发与创新,并制定技术创新相关的的项目管理制度与资源保障制度。目前,翰博尔的研发团队占公司员工总数的40%,每年研发投入占当年营业收入的35%以上。只有重视技术研发的企业,才能在万众创新的时代潮流下保持着强劲的发展势头。

  在未来,翰博尔将继续引领行业的发展方向,深入剖析教育教学需求,坚持自主研发自主创新,为用户提供稳定易用、功能强大的产品!

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